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En la mayoría de los casos, usted tiene derecho a recibir al menos el salario mínimo por cada hora que trabaja y recibir pago de sobretiempo si trabaja más de 40 horas por semana. Si usted recibe propinas o comisión, también tiene derechos en cuanto a cómo recibe su sueldo.
ciudadano que necesite solucionar sus problemas laborales. Tienen un procedimiento y protocolo de defensa
Por ley, los empleadores deben pagar a los empleados con precisión y puntualidad por todas las horas de trabajo excess laboradas. Llame a nuestro bufete de abogados para discutir sobre cualquier disputa de salario u horas extras laboradas con el abogado de salarios, Brad Nakase.
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